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企業之歌在企業文化中的巧妙作用？
相信企業之歌的作用，各位企業的管理都有自己的理解，甚至不約相同，但如何巧妙的讓它對企業文化其作用呢？我們先通過一項統計來了解下企業之歌的作用到底有多大：
據研究資料顯示：員工總數超過500人的企業，8小時工作時間中有效工作時間平均為5.2小時，在企業工作制度相同情況下，員工的有效工作時間高低取決于對企業文化的感知程度。
如果通過企業之歌在員工心里點亮了企業文化，每人每天有效工作時間提高10分鐘，僅此一項每年就能為企業帶來幾十萬甚至幾百萬的收益。在直接帶來利益的同時，使企業發展步伐更穩重而激越，品牌形象更加卓越。在此我們看看企業歌曲在企業文化促進當中的作用：
1、企業之歌對企業發展很重要
現代企業家越來越明白：企業文化是企業的“免疫系統”，是企業長足穩健發展的有力保障——企業之歌是企業文化的靈魂；
沒有靈魂的企業文化是呆板的，只能條例式的掛在鏡框里、刷在墻上，沒有感染力；
提升企業文化的親和力，企業歌曲是最佳選擇；
企業歌曲是企業與員工進行情感溝通的最佳通道；
給員工一首企業歌曲，能實現發放福利和獎金一樣的效果，但比后者更有意義；
企業要激發員工積極性，沒有物質鼓勵不行，但過于依靠物質鼓勵帶來的結果是管理難度的增加；喚起員工情感，是智慧級的企業家的共識，越早付諸行動對企業越有利。
2、企業之歌能為企業切實提升效益
企業之歌是喉舌——傳達員工心聲，增強員工凝聚力和戰斗力，增強員工自豪感；
企業之歌是橋梁——加強內部溝通、協調，構筑和諧，將員工個人發展愿景和企業發展遠景有力結合；
企業之歌是窗口——對外展示企業實力和形象，為商業伙伴對企業認同度加分。
3、現代企業家越來越重視企業文化
隨著社會發展和市場經濟走向成熟，越來越多的中國企業家意識到品牌傳播的重要性，每年的廣告投入動則上千萬甚至上億，而對企業文化建設與傳播的投入每年超過百萬者就屬罕見。
近年來不少名牌企業風靡一時后銷聲匿跡的現象，引發越來越多的企業家認識到：如果只注重對品牌的包裝和推廣，而忽視了對企業文化的建設與傳播，實在是一個致命的錯誤！
大量的百年品牌企業發展歷程說明，在市場競爭中，四流企業拼價格、三流企業拼質量、二流企業拼品牌、一流企業拼文化。營造和傳播優秀的企業文化，是創建百年企業的根本。
以內的每首公司行業之歌的經典案例表現，都顯現了有所不同的公司行業心情，而那些有的是公司行業藝術浸提的成果品：
總結：
通俗點來講企業之歌能夠激勵員工，并且在長時間的堅持傳播，能夠讓員工與企業所倡導的企業文化保持高度一致，有利于企業同價值觀的形成與發展，有利于企業的文化統一，最終將推動企業的快速發展。但最重要的是不能讓員工產生厭惡感，企業之歌作為一種群眾喜聞樂見的藝術形式,越來越顯示出了它的魅力。特別是有了現代化的電聲樂器、傳輸媒體和互聯網絡,其功能作用越來越得到了淋漓盡致的發揮。它不但是人們不可缺少的精神食糧,而且也在以經濟建設為中心的當今,充當了企業文化中的重要角色。新的時代催生了這一新的藝術形式——企業歌曲,愈來愈受到一些有文化、有理想、有抱負、有眼光的企業家的青睞。
企業之歌可以說是企業文化的濃縮產物，其作用無比之大，可以說根據企業的需求可以無限的延生，綜合上述大體可以列為以下幾種：
一、企業之歌在潛移默化中所陶冶的高尚情操，是企業員工道德與人格完美的必要條件；
二、企業之歌可以活躍思維，發展企業員工的想象力和創作力；
三、企業之歌可以改善員工枯燥的工作環境，促進其身心健康；
四、企業之歌能夠增強去也凝聚力，培養員工的團隊意識、協作精神；
五、音樂在企業營銷推廣中的廣告作用（如作用于企業宣傳片、廣告背景樂、企業專題配樂等）。
（本文章版權歸漢聲（中國）品牌歌曲研究中心所有，未經允許嚴禁轉載）
據研究資料顯示：員工總數超過500人的企業，8小時工作時間中有效工作時間平均為5.2小時，在企業工作制度相同情況下，員工的有效工作時間高低取決于對企業文化的感知程度。
如果通過企業之歌在員工心里點亮了企業文化，每人每天有效工作時間提高10分鐘，僅此一項每年就能為企業帶來幾十萬甚至幾百萬的收益。在直接帶來利益的同時，使企業發展步伐更穩重而激越，品牌形象更加卓越。在此我們看看企業歌曲在企業文化促進當中的作用：
1、企業之歌對企業發展很重要
現代企業家越來越明白：企業文化是企業的“免疫系統”，是企業長足穩健發展的有力保障——企業之歌是企業文化的靈魂；
沒有靈魂的企業文化是呆板的，只能條例式的掛在鏡框里、刷在墻上，沒有感染力；
提升企業文化的親和力，企業歌曲是最佳選擇；
企業歌曲是企業與員工進行情感溝通的最佳通道；
給員工一首企業歌曲，能實現發放福利和獎金一樣的效果，但比后者更有意義；
企業要激發員工積極性，沒有物質鼓勵不行，但過于依靠物質鼓勵帶來的結果是管理難度的增加；喚起員工情感，是智慧級的企業家的共識，越早付諸行動對企業越有利。
2、企業之歌能為企業切實提升效益
企業之歌是喉舌——傳達員工心聲，增強員工凝聚力和戰斗力，增強員工自豪感；
企業之歌是橋梁——加強內部溝通、協調，構筑和諧，將員工個人發展愿景和企業發展遠景有力結合；
企業之歌是窗口——對外展示企業實力和形象，為商業伙伴對企業認同度加分。
3、現代企業家越來越重視企業文化
隨著社會發展和市場經濟走向成熟，越來越多的中國企業家意識到品牌傳播的重要性，每年的廣告投入動則上千萬甚至上億，而對企業文化建設與傳播的投入每年超過百萬者就屬罕見。
近年來不少名牌企業風靡一時后銷聲匿跡的現象，引發越來越多的企業家認識到：如果只注重對品牌的包裝和推廣，而忽視了對企業文化的建設與傳播，實在是一個致命的錯誤！
大量的百年品牌企業發展歷程說明，在市場競爭中，四流企業拼價格、三流企業拼質量、二流企業拼品牌、一流企業拼文化。營造和傳播優秀的企業文化，是創建百年企業的根本。
以內的每首公司行業之歌的經典案例表現，都顯現了有所不同的公司行業心情，而那些有的是公司行業藝術浸提的成果品：
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總結：
通俗點來講企業之歌能夠激勵員工，并且在長時間的堅持傳播，能夠讓員工與企業所倡導的企業文化保持高度一致，有利于企業同價值觀的形成與發展，有利于企業的文化統一，最終將推動企業的快速發展。但最重要的是不能讓員工產生厭惡感，企業之歌作為一種群眾喜聞樂見的藝術形式,越來越顯示出了它的魅力。特別是有了現代化的電聲樂器、傳輸媒體和互聯網絡,其功能作用越來越得到了淋漓盡致的發揮。它不但是人們不可缺少的精神食糧,而且也在以經濟建設為中心的當今,充當了企業文化中的重要角色。新的時代催生了這一新的藝術形式——企業歌曲,愈來愈受到一些有文化、有理想、有抱負、有眼光的企業家的青睞。
企業之歌可以說是企業文化的濃縮產物，其作用無比之大，可以說根據企業的需求可以無限的延生，綜合上述大體可以列為以下幾種：
一、企業之歌在潛移默化中所陶冶的高尚情操，是企業員工道德與人格完美的必要條件；
二、企業之歌可以活躍思維，發展企業員工的想象力和創作力；
三、企業之歌可以改善員工枯燥的工作環境，促進其身心健康；
四、企業之歌能夠增強去也凝聚力，培養員工的團隊意識、協作精神；
五、音樂在企業營銷推廣中的廣告作用（如作用于企業宣傳片、廣告背景樂、企業專題配樂等）。
（本文章版權歸漢聲（中國）品牌歌曲研究中心所有，未經允許嚴禁轉載）
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