北京首鋼煉鋼廠-《火紅的爐臺》

 成了增強和正規領行人工的生活手式，直播 培順的內部其中包括領行人工可不可以朝著穩定方位，領行全環節中可不可以配帶乳膠手套，可不可以在吊物下行走，領行全環節可不可以在大貨車司機大家比率內，控制手式衛星移動信號可不可以正規原則條件，控制音箱衛星移動信號可不可以明顯，正確準確無誤，同時安放前可不可以經要確認掛好吊物等內部。拉開帷幕，契機一安排噴涂裝配車間大力開展的領行人工培順的要求任何人參與，任何人跳關，噴涂裝配車間穩定員對領行全環節中的不正規行為舉動做好直播 推薦詞，使用培順使直播 職務企業職員控制了原則條件的領行手式，以免了與天車工因洽談不暢分享的負面新聞反應，增強了直播 穩定管理方法，保持良好了企業職員的穩定法律意識，進步驟促進了煉軋鋼廠穩定運作原則條件化。